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Date Localisation Direction Poste à pourvoir Type contrat
14/01/2020 Lyon Direction Systèmes d'information - Informatique & Télécommunications Développeur PHP (H/F) CDI
14/01/2020 Lyon Direction Services Clients Gestionnaire Indemnisation (H/F) CDI
14/01/2020 Lyon Direction Marketing & Communication Chargé de campagnes CRM/PRM (H/F) CDI
14/01/2020 Lyon Direction Marketing & Communication Marketing Manager Allemagne (H/F) CDI
08/01/2020 Lyon Direction Systèmes d'information - Informatique & Télécommunications Développeur Informatique Décisionnelle (H/F) Stage
08/01/2020 Allemagne Direction Affaires Vétérinaires Delegierter zur Betreuung der tierärztlichen Praktiker/Innen (M/F) CDI
08/01/2020 Allemagne Direction Affaires Vétérinaires 3 Délégué(e)s aux Affaires Vétérinaires Allemagne (H/F) CDI
07/01/2020 Lyon Direction Services Clients Conseiller Commercial Sédentaire (H/F) CDI
07/01/2020 Lille Direction Services Clients Conseiller Relation Client (H/F) CDI
07/01/2020 Lille Direction Services Clients Conseiller Commercial Sédentaire (H/F) CDI
07/01/2020 Lyon Direction Services Clients Conseiller Relation Client et Commercial Néerlandais (H/F) CDI
07/01/2020 Lyon Direction Services Clients Gestionnaire Indemnisation Néerlandais (H/F) CDI
07/01/2020 Lyon Direction Services Clients Conseiller Relation Client (H/F) CDI
31/12/2019 Lyon Direction Systèmes d'information - Informatique & Télécommunications Développeur web PHP Symfony (H/F) CDI
27/12/2019 Lyon Direction Services Clients Commercieel medewerker CDI
27/12/2019 Lyon Direction Services Clients Beheerder (M/V) schadevergoeding Dierengezondheidsverzekering NEDERLANDSTALIG CDI

Un process de recrutement unique, quels que soient le profil et le poste à pourvoir


1
Vous déposez votre candidature sur notre site Internet ou via les diffuseurs d’annonces ou via une candidature spontanée.
2
Nous examinons votre candidature dans les 3 semaines.
3
Si votre candidature retient l’attention 2 à 3 entretiens vous sont proposés.
4
Une réponse individuelle orale ou écrite vous est communiquée après vos entretiens.

Un entretien téléphonique sera organisé afin de confirmer certains pré- requis et avoir un 1ère avis.

Un 1er entretien physique est organisé ensuite au sein de nos locaux afin de rencontrer le manager opérationnel avec le responsable recrutement, des tests ou simulations peuvent être organisés selon le poste à pourvoir.

Un dernier entretien est organisé avec la Responsable Ressources Humaines et le DG ou PDG.

Un contrôle de référence peut également être effectué ainsi qu’une vérification des diplômes ou formations.



Candidature spontanée

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