Nos offres Offre : International Community Manager H/F

International Community Manager H/F

- CDI
Lyon, France

Notre entreprise

SantéVet est le leader du marché de l'assurance santé pour animaux de compagnie en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne et en Espagne. SantéVet a été créé en 2003 à Lyon par Jérôme Salord, et emploie aujourd’hui environ 350 personnes à Lyon, Lille, Barcelone et Francfort. SantéVet propose une suite simple mais complète de solutions d'assurance santé pour animaux de compagnie qui sont renouvelées chaque année et couvrent les maladies, les accidents et la prévention par le biais de trois marques complémentaires : SantéVet, Bulle Bleue et Jim & Joe.


Votre cadre de travail

En contrat à durée Indéterminée (CDI) dans l’ancien garage historique Citroën à Lyon 7 (possibilité d’être basé ailleurs).

Emplacement idéal (Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour).

Vos jours travaillés : 3 jours de télétravail et 2 jours sur site.

Vos missions

Au sein de la direction Marketing, vous intégrez l’équipe Marketing pour développer notre stratégie, rendre SantéVet une marque digitale incontournable et préférée des « pet lovers ».


Vos principales missions :

⋆ Animer et faire croître notre communauté sur les réseaux sociaux afin d’augmenter l’engagement et la préférence de marque de Santévet en France et à l’international,

⋆ Déployer une stratégie de communication sur l’ensemble des réseaux sociaux à partir de notre plateforme de marque et notre calendrier marketing : Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Pinterest, Tik Tok et Snapchat,

⋆ Concevoir un international social networks calendar qui sera décliné dans les pays par les marketing & communication managers,

⋆ Créer des contenus innovants en respectant les codes de chaque réseau via notre studio interne, des freelances, des agences de création de contenu,

⋆ Mettre en place et suivre des campagnes de publications sponsorisées à vocation de notoriété / engagement,

⋆ Analyser les résultats de façon hebdomadaire et mensuelle,

⋆ Sélectionner une plateforme pour gérer les influencers, concours et le UGC,

⋆ Travailler avec notre agence d’influence et animer notre communauté d’ambassadeurs.



Votre profil

De formation Bac+4/5 en Marketing de type école de commerce ou IAE Expérience d’au moins 3 ans sur un poste de Community Manager en BtoC, idéalement dans les services, le digital, les apps, dnvb ⋆ Maitrise des outils CANVA, photos et des codes des réseaux sociaux.

Excellente qualité rédactionnelle ⋆ Bonne culture webmarketing et orienté business ⋆ Autonomie ⋆ Esprit d’équipe ⋆ Curiosité.

⋆ Anglais courant.


Nos avantages

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire (et qu’ils repartent avec le soir…). C’est un défi plus que réussi car il faut mettre un point d’honneur sur le peu de turnover que rencontre notre entreprise !


Chez nous, vous trouverez :


⋆ Une cohabitation avec nos animaux de compagnie,

⋆ De chouettes contreparties financières : un package généreux en accord avec vos performances mensuelles, des tickets restaurants, un intéressement et des primes vacances,

⋆ Un environnement bienveillant et convivial,

⋆ Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres,

⋆ Des locaux spacieux et agréables,

⋆ Un management de proximité,

⋆ Un restaurant d’entreprise, un CE très attractif, des jours de télétravail, une conciergerie d’entreprise,

⋆ Des supers collègues passionnés, comme vous !


Chez SantéVet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et nous vous encourageons à être authentique ! SantéVet ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou l'état civil.


Vous hésitez encore à postuler ?

91% sont satisfaits de travailler chez SantéVet

95% trouvent que SantéVet permet de bien concilier vie personnelle et professionnelle

94% considèrent travailler dans une bonne ambiance

95% pensent que les employés de toutes cultures et origines sont respectés



À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi

Le poste vous intéresse?

Vous pensez avoir tout ce qu'il faut pour ? Vous voulez postuler ? C'est par ici ...

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