Nos offres Offre : Chef de projet transformation digitale Finance H/F

Chef de projet transformation digitale Finance H/F

Direction Financière et Administrative - CDI
Poste à distance

Notre entreprise

SantéVet est le leader du marché de l'assurance santé pour animaux de compagnie en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne et en Espagne. SantéVet a été créé en 2003 à Lyon par Jérôme Salord, et emploie aujourd’hui environ 350 personnes à Lyon, Lille, Barcelone, Francfort et Milan. SantéVet propose une suite simple mais complète de solutions d'assurance santé pour animaux de compagnie qui sont renouvelées chaque année et couvrent les maladies, les accidents et la prévention par le biais de trois marques complémentaires : SantéVet, Bulle Bleue et Jim & Joe.

Votre cadre de travail

En contrat à durée Indéterminée (CDI) dans l’ancien garage historique Citroën à Lyon 7.

Emplacement idéal (Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour).

Vos missions

Votre rôle sera double : apporter le soutien à la direction financière afin d'optimiser tous les processus, les outils et l'infrastructure. Vous devrez vous assurer que tous ces éléments fonctionnent au plus haut niveau d’efficacité avec une automatisation maximale.

Vous serez également le lien entre les collaborateurs des métiers de la finance avec les équipes de gestion de projets et IT. A ce titre vous devez être en mesure de mettre en œuvre des collaborations transverses efficaces, de travailler avec les équipes de management de projets, de tenir des délais serrés, avec une attention extrême aux détails.

Ce rôle est essentiel pour la réussite de nos projets d'innovation et d'évolution d’outils.

Vos missions principales :

⋆ Proposer une feuille de route pour prendre en charge l'optimisation des process, le déploiement de nouveaux outils afin de soutenir l’équipe financière dans sa transformation digitale,

⋆ Procurer des solutions de transformation et d'automatisation des processus manuels actuels ou de l'infrastructure grâce à de nouveaux outils du marché, faire de la veille sur les aspects d'innovation,

⋆ Mettre en place des outils de restitution pour améliorer la communication financière,

⋆ Établir des protocoles de rapprochement robustes entre les systèmes pour assurer l’intégrité des données financières,

⋆ Collaborer avec des développeurs informatiques, des architectes et des ingénieurs et d’autres parties prenantes pour développer la feuille de route des opérations financières et l’exécuter,

⋆ Soutenir les initiatives financières pour réduire le processus de clôture de fin de mois, automatiser le suivi des dépenses capitalisables, la répartition des coûts entre les centres de coûts et d’autres initiatives clés,

⋆ Mettre en place des processus et des procédures d’auto-audit pour s’assurer que les erreurs et les omissions dans les données financières sont évitées, détectées et corrigées en temps opportun,

⋆ Être le responsable interne pour la finance de tous les projets de développements en lien avec les équipes métiers et projets.

Des responsabilités supplémentaires peuvent être attribuées à mesure que les besoins opérationnels évoluent.

Votre profil

De formation supérieure à Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieur ⋆ Minimum de 6 à 8 ans d’expérience dans une entreprise technologique / SaaS avec une compréhension approfondie des systèmes et des processus ⋆ Des connaissances de l’industrie de l’assurance est un plus ⋆ Solides capacités de modélisation financière ⋆ Maîtrise élevée de MS Excel (par exemple, formules, tableaux croisés dynamiques et production de graphiques) et de MS PowerPoint ⋆ Maîtrise des outils Google (feuilles, diapositives, etc.) ⋆ Expérience avec les outils de visualisation de données (Tableau, Power BI, etc.) ⋆ Compétence de prise de décision ⋆ Prioriser le travail et à respecter les délais ⋆ Travailler de manière autonome et sous haute pression ⋆ Très bon niveau d’anglais.

Nos avantages

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire (et qu’ils repartent avec le soir…). C’est un défi plus que réussi car il faut mettre un point d’honneur sur le peu de turnover que rencontre notre entreprise !

Chez nous, vous trouverez :

⋆ Une cohabitation avec nos animaux de compagnie,

⋆ De chouettes contreparties financières : un package généreux en accord avec vos performances mensuelles, des tickets restaurants, un intéressement et des primes vacances,

⋆ Un environnement bienveillant et convivial,

⋆ Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres,

⋆ Des locaux spacieux et agréables,

⋆ Un management de proximité,

⋆ Un restaurant d’entreprise, un CE très attractif, des jours de télétravail, une conciergerie d’entreprise,

⋆ Des supers collègues passionnés, comme vous !

Chez SantéVet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et nous vous encourageons à être authentique ! SantéVet ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou l'état civil.

Vous hésitez encore à postuler ?

96% sont satisfaits de travailler chez SantéVet

98% trouvent que SantéVet permet de bien concilier vie personnelle et professionnelle

95% considèrent travailler dans une bonne ambiance

96% recommandent SantéVet pour y travailler

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi »

Le poste vous intéresse?

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